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Chez CODEC, nous cultivons un esprit d'innovation et de start-up. Nous valorisons le talent, l'innovation, et le travail d'équipe pour atteindre l'excellence. Nous offrons à nos employés un environnement stimulant qui leur permet de grandir et de s'épanouir. Nos nouveaux collaborateurs bénéficient d'une intégration complète pour les accompagner dans leur réussite au sein de notre organisation. Vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et notre vision ? Découvrez qui nous sommes sur notre page À propos.
- Expérience en recrutement et gestion des talents.
- Connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
- Capacités de communication et de gestion administrative.
- Diplôme en ressources humaines ou psychologie du travail.
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Ressources Humaines |
Le chargé des ressources humaines gère les processus de recrutement, le développement du personnel, la gestion des conflits, ainsi que les dossiers administratifs des employés. Compétences requis...
- Expérience en comptabilité et gestion financière.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, QuickBooks).
- Capacité à analyser les rapports financiers.
- Diplôme en comptabilité ou finance
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | Finance et Comptabilité |
Le comptable est responsable de la gestion financière de l’entreprise, de la préparation des états financiers, et du suivi des transactions comptables pour assurer la conformité aux normes fisca...